6月30日，东安县总工会联合县人社局、县工商联组织县域重点企业召开工资集体协商工作推进会，进一步规范企业用工行为，健全工资协商机制，扎实筑牢和谐稳定县域劳动关系。相关单位业务负责人、企业代表参会。

会议强调，要深化工会、人社、工商联三方联动协同机制，凝聚工作合力、各司其职、协同发力。县总工会立足职能做好政策指导、业务帮扶，服务企业和职工开展协商工作；县人社局规范协商流程、合同备案和履约督查，防范劳资风险；县工商联对接服务企业，引导企业主动参与协商，推动劳资互利共赢。         

各参会企业表示，将严格落实主体责任，围绕薪酬标准、薪资调整、福利待遇、加班薪酬等重点内容开展精准务实协商，杜绝形式化签约，积极扩大协商覆盖面，切实提升协商工作实效。

下一步，县总工会将联合人社、工商联持续开展常态化指导与督导，扎实推进工资集体协商落地见效，不断规范县域用工秩序，全力维护职工合法权益。（供稿：东安县总工会）

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来源：湖南法治报